MLB均匀薪资420万美元破纪录，但“贫富差距”仍然突出
记者 | 邓晨菲
北京时间2023年3月1日，据美国着名体育商业媒体Front Office Sports报道，2022年，美国职业棒球大同盟（MLB）球员的均匀薪资增长了14.8%，到达420万美元，改动了四年来球员薪资下降的趋向。
据Sportico统计，2021年MLB球员的均匀薪资与2015年持平，与十年前比拟仅增长21%。
这直接招致MLB和球员之间的劳资纠纷，引发了2021年MLB的停摆。在99天停摆后，很多球队开头从亘古未有的价格签下球员。
此中，纽约多数会、德州游骑兵等球队为心仪的球员一掷令媛，直接推进了此次均匀薪资的上增。
马克斯·谢尔泽（Max Scherzer）以创纪录的4330万美元年薪与纽约多数市队签约，条约为期三年。谢尔泽上一份条约，是与华盛顿百姓队签署的7年长约，总代价约2亿美元。
显然，谢尔泽重新条约中取得的年薪增长了约1500万美元。
作为一名投手，谢尔泽曾七次中选美国职业棒球大同盟全明星赛，三次取得赛扬奖。
德州游骑兵队则分散以3.25亿美元和1.75亿美元的价格签下了科里·西格（Corey Seager）和马库斯·塞米恩（Marcus Semien），构成一对明星游击手组合。
但是这些球队的天价条约，愈加拉大了不同球队球员之间的“贫富差距”。
数据体现，MLB球队的薪资付出各不相反，从奥克兰活动家队的6100万美元到纽约多数会队的3.55亿美元不等。大手笔的纽约多数会队在薪资付出上是奥克兰活动家队的近六倍。
关于球员间的“贫富差距”，各方体现出不同的态度。
2023年2月，MLB建立经济变革委员会，以处理其长时的财务情况。当外界以为，该委员会建立的初志之一就是为了变小薪资差距时，多数会队老板史蒂夫·科恩（Steve Cohen）表现，这相对不是委员会的目标。
幽默的是，多数会队的薪资付出比排名第二的纽约洋基队超过8300万美元。
而波士顿红袜队老板约翰·亨利（John Henry）则表现：“我信赖绝大大多球员、经纪人和俱乐部都不喜好棒球的经济体制。收入差距对俱乐部来说仍旧是一个亟需处理的成绩。”
在此背景下，推行新的薪酬制度火烧眉毛。但对否效仿其他同盟实行薪资帽制度，同盟各方意见并不一律。
早些时分，MLB专员罗伯·曼弗雷德（Rob Manfred）谈到，MLB必要更多的同盟共享收入以变小薪资差距，并提及“最低薪资”、“薪资羁系”等看法。很多人以为，这约莫表现着MLB将实行薪资帽制度。
所谓的薪资帽制度，指的是为球队的总薪资设定极限，凌驾这一极限的薪资必要分外缴税。违反划定者乃至约莫直接被禁赛。
内幕上，北美四大职业体同盟除MLB外，NFL、NBA和NHL都实行了薪资帽制度。
和曼弗雷德相左的看法很快显现，大同盟球员协会（Major League Baseball Player Association）的实行董事托尼·克拉克（Tony Clark）表现：“大同盟球员协会坚决反对薪资帽制度。”
大同盟球员协会是球员们团结构成的工会实质构造。该协会从球员优点动身，反对设置薪资帽，也是渴望球员全体薪酬取得提高，收入没有极限。但在球队收益和成果的双重制约下，对否有更好的方案代替薪资帽制度来缓解贫富差距，照旧未知数。
