中国足协的一系列改革似乎戳破了中国足球“金元时代”的泡沫，足坛顿时一地鸡毛，各级联赛多支球队濒临解散，大批球员面临失业。
在失业球员增多，转会市场供大于求的情况下，今年中国球员的就业形势不容乐观。而且在中国足协限薪、限制投入的情况下，即便拿到合同也很难有过去的待遇了。最近就有消息称，某中甲球队给试训的年轻球员开出至少签约三年、月薪7000元的条件。这让不少球迷戏称自己的收入都已经超过了职业球员了，中国足坛过去的金饭碗变成了泥巴碗。
上赛季中超冠军江苏苏宁已经宣布俱乐部停止运营
但对很多球员来说，现在还能拿到一份月薪7000元的合约已经值得庆幸了。权威网站“德国转会市场”的中国区管理员朱艺近期发布消息，愿意为寻求就业的球员在德转网站上免费制作专属页面，以供有需求的俱乐部浏览、查询。在接受红星新闻记者采访时朱艺透露，自己也没想到短时间内就已经收到500多份求助的邮件，这也从一个侧面说明目前中国足球市场上待业求职人数之多、就业形势之艰巨！
德转管理员想帮失业球员，结果求助数量是预计的十几倍
今年多支球队濒临解散，失业球员即将大面积涌入转会市场。在这种局面下，一些热心人士也在积极谋划，希望能帮助到球员再就业。权威网站“德国转会市场”的中国区管理员朱艺就是其中一员，他在近期发布消息称，自己拥有在德转网站上制作球员、教练、职员页面的权利的，有就业需求的球员、教练可以将自己的简历、资料通过邮件发送给他，“鉴于当前的球员、教练的就业形势，所以想增加一个小服务：如果你参加过中国的职业联赛（中超、中甲、中乙），或是中超/中甲/中乙球队的梯队球员，年满16岁的，我就可以为你免费专门制作德国转会市场网的页面，其中包括通过你提供的简历来完善资料、履历，教练/职员也可以。相当于为再就业提供权威网站的详细信息。”
朱艺本来预计在收到简历的2-5天内把页面搞定，但他也没有想到，潜在的有再就业需求的球员会如此之多！在接受红星新闻记者采访时朱艺表示：“我原本估计会收到几十份邮件，但第一天就有一两百份简历发过来！”朱艺透露，截至3月10日中午，他已经收到了500多份简历，“各级联赛都有，以中甲、中乙为主，也有一些中超我们比较熟悉的球员。另外，还有一些俱乐部的职员、梯队球员。”
出于保护球员的隐私，朱艺没有透露有哪些知名球员在寻求再就业，但他表示自己的工作量确实因此加大了许多，“因为数量太多，到目前为止，给这些球员制造、完善专属页面的工作尚未完成。”朱艺说。也有一些球员在投送简历的同时，也提出希望朱艺能够帮忙向俱乐部进行推荐的要求，但朱艺表示自己不是经纪人，无法提供类似的服务。
对于这项工作能够对球员再就业起到多大的作用，朱艺表示：“这就不太好说，主要还是尽一份力吧。而且这也是互惠互利的一个事情，我可以利用这个机会完善德转网站的资料库，比如之前并不知道一些球员已经成为自由身，或者他擅长的位置、履历等资料过去不太完善，借此机会也可以进行补充。”
中国足协有望放开引援政策，但不少球队引进新援的欲望并不大
中国足协也注意到今年球员就业形势不容乐观，此前中国足协和职业联盟为了给有求职需求的球员留出了相对充足的时间，已经将国内球员的冬季转会窗延期到3月26日结束，以便给那些面临失业的球员更多时间去接触俱乐部。
而在国内球员转会规定上，中国足协的政策也可能发生的变化。据《足球》报报道，目前各级职业俱乐部都已了解到新规规定：在2021赛季内援转会名额上，中超全年累计可新转入无年龄限制内援球员不超过8名，U21球员不占名额，而中甲、中乙的本土球员有望实行引进无名额限制，可以根据自身的需求在转会窗口关闭前任意引进国内球员，但在报名参赛时会有名额限制。
不过，即便政策发生倾斜，但不少俱乐部并没有太大的引援欲望。目前除了濒临解散的球队外，三级联赛中都有不少球队存在运营困难的情况，他们也很难在转会市场上大干一番。而供大于求的现实情况，也形成了“买方市场”，各俱乐部掌握了谈判和签约的主动权。此前就有媒体报道称，在这种情况下仍然有球员没有认清形势，一位原来年薪过千万的“准国脚”本来已经与新的俱乐部谈好了顶薪500万的加盟待遇，但因为开口索要数百万的签字费而惨遭拒绝。如今这位“准国脚”已经将要求降低到年薪300万，但依然找不到新东家。
另有消息称，近期一家北方俱乐部开始与球员协商降薪事宜，个别球员的降薪幅度超过50%！虽然不少球员对此十分抵触，但俱乐部态度强硬地表示不接受可以回家——毕竟现在转会市场上有数量庞大的失业球员可供挑选，俱乐部确实可以显得极为强势。
也有圈内人士担心，这样下去会影响到中国足球的青训前景——如果职业球员都没有一个稳定的就业环境和值得期待的待遇收入，很多小球员的家长可能会因此打起退堂鼓，这必然会对未来中国足球的人才数量和质量都带来巨大的影响。
红星新闻记者 姜山
编辑 欧鹏
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