近日，有媒体爆料，自姚明上任后，中国男篮的成绩一年不如一年，从亚洲第一到第八，甚至对一些像澳大利亚队这样的强队，已经心生畏惧，没有了一往无前，舍我其谁的勇气。中国男篮可能会做出重大调整，姚明可能会被迫辞职。
中国篮球如今的局面真的是姚明造成的么？恐怕一些人忘了姚明带来的那些改革！
一、限制外援，激活大学生选秀，保证国内球员的出场时间。
在1996-1998赛季，CBA各支球队开始制定大规模引进外援计划。联赛赛制规定，每支球队可以拥有两名外籍球员。
1998-2001赛季，外援政策调整，采用四节四人次，意思是允许一节比赛，出现双外援的情况，让球队教练的调动更加灵活，“全华班”“双外援”等名词应运而生。
2004-2005赛季，在李元伟的倡导下，CBA联赛取消了升降级制度，组成职业联盟并实行南北分区，常规赛由前一年的22轮扩展为40轮。
2008-2009赛季，即李元伟在任的最后一年，CBA恢复了因备战奥运而中断的南北分区，并进一步扩充为50轮常规赛。
联赛赛程的拉长和比赛场次的增多，让国内球员获得更多锻炼机会，也赢得更多曝光度，商业价值随之攀升。
之后姚明开始逐步限制外援的数量和使用。篮协规定CBA的外援上场，只能同时有1人，其次也是对工资进行了限制，而现在根据传出的消息，篮协可能会做出新一步的确定，那就是限制外援的出场时间，再次打压外援。
之所这么做，就是为了给中国球员机会。姚明试图靠限制外援出场时间，来增加本土球员的出场时间，增加他们的水平。但由于人各有志，造成的结果就是，球员不努力不上进，打的好坏主教练都让他们上场。
巩晓彬在直播间的时候曾表示，周琦的成长速度太快了，主要是因为澳大利亚联赛的对抗，要比CBA强太多，因此，巩晓彬表示，要提高CBA整体联赛的水平，如果继续打压外援，那么只会越来越差。
如今给太多本土年轻球员的出场机会，结果他们不珍惜，大多数都是滥竽充数。甚至有球员跟王治郅直接赛场骂起来了，这样的情景放到NBA，肯定是看不到，就是机会太多了，所以这帮年轻球员不珍惜。
其实政策的好坏，大家心里都明白，只不过是有人有一些小心思，想把这个看作是铁饭碗。
国家队的失利带给我们很多的反思。应该说国家队的球员、联赛本土球员绝杀的机会，或者关键时刻出手的机会越多，对未来国家队的成绩越是有帮助的。但是一旦有外援在场，主教练为了战绩，第一选择应该都会是外援，哪怕他们13中1，依然还会成为球队的依仗。
国内的教练都不给球员锻炼机会，中国篮球怎么能强大！
激活大学生选秀，好处不用多说，拿NBA来说，新秀进入球队，会抢占老队员的上场时间，老队员们，如果谁表现不好，在赛场不积极，经常犯错，那一定会被压缩上场时间，甚至会被裁掉。这也就迫使他们要一直不断地进步，保持竞技状态，否则就会被球队淘汰，因为他们知道，NBA是商业联盟，不是养大爷的地方。
所以限制外援，和激活大学生选秀，从长远看，利大于弊，功在千秋。
二、对CBA合同、工资帽的改革，推进CBA商业化。
CBA联盟调整了球队工资帽以及规定了顶薪球员的最高年薪，新赛季球队工资帽上限为4400万元，国内球员顶薪上限为600万元，同样外援的工资帽也降低了200万美元，变成了如今的500万美元。
姚明之所以这么做可谓良苦用心。一方面，这样能够增加国内球员的危机意识，提升他们的竞技水平，在CBA想要再挣得大合同已经不太现实，要想挣钱，就好好打球，争取打出去，去更高、更大的平台。
另一方面，队内国内球员的薪资如果相差太大，难免会引发一些不必要的矛盾，导致的后果可想而知。
外援工资帽的降低意义更加重大，刚才提到过，CBA很多球队，对于外援的依赖很大，外援成了决定胜负的关键人物。
降低外援工资帽后，CBA球队很难引进那种轻松决定比赛的超级外援，想要赢球必须通过国内球员的努力，一定程度上增加了国内球员的戏份，国内球员也会有很多机会处理关键球，这样也有利于中国篮球的进步，对于中国篮球也是影响深远。
看过菲律宾草根联赛的球迷，都会被他们激烈的身体对抗和对篮球的热爱而折服。毫不夸张地讲，菲律宾在培植篮球基础的事上，比我们做得要更加扎实。我们相较于他们来说走了很多弯路，也会遇到很多阻力。那么姚明能够打破这些枷锁，带领男篮走向辉煌么？
