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说起余,也许你不知道。你没听过。不如马云、马花藤、李彦宏那么熟悉,但也是草根反击的典型。他从小家境贫寒,但7岁就立志要做大事,想在央视向全国人民致敬。80后,现为上海浙商实业集团有限公司董事长、浙创资本投资有限公司董事长、上海汇聚投资有限公司董事长、上海凌雄艾达公益基金会董事长、中国看这些头衔你会羡慕不已。那么他是怎么做到的呢?图片[1]-俞凌雄5000人演讲视频(俞凌雄5000人演讲原版视频)-华海博客

他当过保安、仓库管理员、厨师、服务员,还在公园里睡过觉。一次偶然的机会,他知道做一名推销员可以出人头地,但他没有受过高等教育,也没有丰富的经验。没有公司想要他。最后,他用了一个诡计,放弃了对老板的承诺。第一个月,他要做公司的销售业绩,却拿不到一分钱的工资,于是老板就收了他。他吃了别人吃不了的苦,做出了成绩。19岁开始做销售员,先后担任经理、区域总监、销售经理;23岁时,他是中国百强企业营销副总裁;24岁时,他成为上市公司营销副总裁;25岁时,他管理着一个3000人的大集团,并担任总裁。

他有两个特点:第一,他有强烈的成功欲望。这是每个成功人士必须具备的条件。只有当你有强烈的欲望时,你才能努力工作,敢于追求成功,想尽一切办法获得成功。只有这样,积极的人才能得到成功的青睐,而坐以待毙的人只能与失败为伍。图片[2]-俞凌雄5000人演讲视频(俞凌雄5000人演讲原版视频)-华海博客

第二件事是他有一颗与人作对的心。怎么说呢?一个成功的老板不是说他有多少钱,而是说他培养了多少富人。这个事情是对的,因为一个人的精力是有限的。如何让很多人真心为你工作,那么你首先要分享出来,帮助他们实现目标。反过来,他们会帮助你把事情做好,真诚地对待你,从而实现双赢。图片[3]-俞凌雄5000人演讲视频(俞凌雄5000人演讲原版视频)-华海博客

因此,一个成功的老板必须具备两个特征:渴望成功和愿意与人交往。

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