招49人！贵港这家病院公开招聘高条理人才
注意啦
桂平市人民病院
决定面向社会公开招聘
高条理人才49名
切合条件的宣粉们
不要错过这次时机噢
2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才告示
为深化实行新年代人才强市战略，进一步加大招才引智力度，及时增补我市卫生体系专业武艺人才，依据《广西壮族自治区遗址单位公开招聘职员实行办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贵港市遗址单位公开招聘职员有关事项的关照》（高朋社发〔2018〕54号）等文件精力，桂平市人民病院决定面向社会公开招聘高条理人才49名。为确保招聘事情顺遂完成，现将有关事项告示如下：
一、招聘目标
面向博士研讨生，且专业对口并取得干系职称或执业资历的职员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）恪守宪法和执法，具有精良的品行；
（三）切合岗亭所需的专业、学历、学位资历条件；
（四）切合岗亭要求的肢体条件；
（五）切合岗亭要求的年事和其他相应条件。
各岗亭具体招聘条件，详见《2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才岗亭方案表》（以下简称《方案表》）。
（六）报考职员具有以下情况之一的，不得报考：
1．因守法违纪受过刑事处分或各种处分、被单位解雇、被依法列为失信团结惩戒目标的；
2．正在承受纪律查察的，因涉嫌犯法，司法步骤尚未落幕的；
3．在各级公事员应考和遗址单位公开招聘中被认定有作弊等违反任命纪律举动的；
4．现役兵士；
5．桂平市布局、遗址单位在编在任职员（含公立病院聘任职员控制数等归入总量办理职员）；
6．聘任后即构成《遗址单位人事办理躲避划定》以及《广西壮族自治区遗址单位公开招聘职员实行办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条划定的躲避干系的岗亭；
7．其他有关执法法例明白不得任命为公事员或遗址单位事情职员情况的。
本次招聘所触及的处分处分停止日期为2024年2月18日，其他触及资历条件的时间盘算，除有明白划定外，停止日期为2024年3月2日。
三、招聘时间和地点
（一）时间：2024年3月2日（星期六）上午9:00－16:00。
（二）地点：南宁国际会展中央（具体地点待定）
四、招聘步骤
本次招聘依照现场报名、资历查察、稽核、体检、公示、聘任等步骤举行。
（一）现场报名
1．报名所需质料：
（1）《2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才报名纪录表》（附件2）；
（2）《一局部履历业绩评价表》（附件3）；
（3）一局部简历（含近期蓝底免冠1寸照片）；
（4）身份证正不和；
（5）岗亭所需的职称或执业资历证书；
（6）《一局部履历业绩评价表》中自评得分所需的干系证实质料、其他能体现业绩后果的佐证质料，包含但不限于学历学位证书、荣誉证书、专业武艺后果等，外洋留学生需提供由教导部有关学历认证机构的学历证实。
2．每名应聘职员仅限报本招聘告示的一个岗亭。显现同一人报多个岗亭，或所报岗亭序号和岗亭称呼不合错误应的，视为报名没效，不得进入资历查察步骤。
3．以上所提供统统应聘质料必需真实好效，不然由一局部承当相应责任。
（二）资历查察
招聘单位及主管部分依据本告示和《2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才岗亭方案表》公布的招聘岗亭资历条件，对报考职员举行资历查察。对报考并经过资历查察的，不克不及再报考其他岗亭；对未经过资历查察的，资历查察单位须分析缘故并现场反应给报考职员。
（三）确定人选
招聘单位主管部分依据报考职员提供的报名质料比力《一局部履历业绩评价表》对经过资历查察的报考职员举行测评，拟稽核人选准则上依照岗亭从高分到低分按1:3比例确定；岗亭方案招聘人数与拟稽核人选人数达不到1:3比例要求的，又确因事情必要，需经招聘向导小组批准赞同后，方可举行。综合测评后，稽核人选依照岗亭从高分到低分按1:1比例确定。综合评价成果显现并列时按以下条件排序，前者优先（精良毕业生、良勤学生干部、综合排名）。
稽核人选经招聘向导小组审定后，在桂平人才网（https：／／gp．gxrc．com／）等干系当局网站公布，并经过电话或短信关照考生。
（四）稽核
稽核事情由招聘单位及主管部分具体卖力构造实行。依据岗亭要求，接纳多种情势，全盘了解稽核目标的政治本质、品德品格、才能本质、心思本质、遵纪遵法、诚信纪录、学习和事情体现、职位婚配度以及对否必要躲避等方面情况，确定拟聘人选。
（五）体检
体检由构造、人社部分一致构造实行。体检事情依照中共广西壮族自治区委员会构造部、自治区人力资源社会保证厅、自治区卫生康健委《关于进一步标准遗址单位公开招聘职员体检事情有关成绩的关照》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检标准参照最新的《公事员任命体检通用标准（试行）》及《公事员任命体检利用手册（试行）》实行，体检用度由考生本人承当。
（六）公示
稽核和体检完毕后，依据稽核成果、体检后果等确定拟聘人选，并在桂平人才网等干系当局网站公示，公示期为7日。
（七）聘任
对公示期满无贰言的，由招聘单位与聘任职员签署聘任条约。
五、其他事项
（一）严厉招聘纪律，对违反划定的应聘职员，一经查实，立刻取消聘任条约资历；对已签署聘任条约的职员，排除聘任条约，予以清退。对违反公开招聘纪律的事情职员，视情节轻重严厉处理。
（二）应聘职员对所提交的质料确保真实好效，一经发觉有故弄玄虚举动，取消报名或稽核资历，如已签署聘任条约的，则排除聘任条约。
（三）应聘职员提供的接洽电话应准确无误，在整个招聘历程中必需坚持通讯流通，如因提供错误接洽信息、不接听等而形成的后果则由应聘本人承当。
（四）聘任职员实行遗址单位人事办理制度，实行试用期制度。试用期满稽核及格的，予以正式聘任；稽核不及格的，取消聘任。引进人才须与用人单位签署5年以上最低办事年限条约，时期不得哀求调离桂平市。
（五）在本次招聘活动上招聘的人才，经有关步骤认定为桂平市急需紧缺人才的，除享用遗址单位事情职员薪报答答外，还按有关政策划定享用购房补助、租房补助、综合性嘉奖、医疗保健等人才报答。
招聘政策扣问电话：0775－3381369。
附件：（查察地点：https://mp.weixin.qq.com/s/CHvJVteNU8Lzn7er1KZNtw）
1.2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才岗亭方案表
2.2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才报名纪录表
3.一局部履历业绩评价表
中共桂平市委员会人才事情向导小组办公室
2024年2月18日
2024年桂平市人民病院公开招聘高条理人才岗亭方案表
内容泉源 ▍贵港人社 中共桂平市委员会人才事情向导小组办公室
