人力资源专业(帮你选专业 | 人力资源管理专业介绍)

帮你选专业 | 人力资源办理专业先容

人力资源办理专业设立于2010年，学制四年，授予办理学学士学位。本专业拥有一支步队布局公道、业务才能强的教员步队，现有教员12人，此中传授2人，副传授8人；硕士生导师1人，3人拥有博士学位。

专业努力于企业人力资源资源办理方的构建，注意创新才能，努力学习才能、实践才能、社会顺应才能培养，构建“本质+实际+武艺”形式，培养知晓人力资源办理实务与办理扣问的数智化，创新型、使用型、综合性人才。在课程设置、教学办法、实践教学等方面构成了光显的专业特征。专业引进了人力资源办理模仿实训体系、招聘与甄选假造仿真体系、人才本质测评体系等，提高学生的实际认知水安然实践利用才能。与长春市劳动人事争议仲裁院、长春市人力资源办事行业协会展开政校企互助共建，局部课程接纳“企业家进讲堂”的教学形式，好效提升学生分析息争决企业实践人力资源办理成绩的才能。

本专业毕业生可在当局布局、社会构造从事职员招聘、甄选、培训、档案办理等事情。在企遗址单位从事人力资源方案、招聘与设置、培训与开发、绩效办理、薪酬福利办理、员工干系办理等事情。还可以在具有一定事情履历的基本上自主创业建立人力资源办理扣问公司，展开人力资源办理扣问、人力资源办理培训、人力资源猎头办事、薪酬数据办事等业务。本专业一连五年事情率到达90%以上，事情单位包含国度动力投资团体、中国水电基本局、小红书科技仅限公司、东软团体、招商银行等。

公用基本课：

办理学、大局经济学、微观经济学院、大学外语等公用基本课。

专业基本课：

电子商务概论、财务办理、市场营销、构造举动学、企业外貌计划、社会保证学等课程。

专业中心课：

人力资源方案、招聘与设置、培训与提高、绩效办理、薪酬办理、办理心思学、员工干系办理、劳作政策与法例等专业中心课。